Arbeiten bei der QVC Group bedeutet: Teil eines Live-Social-Shopping-Unternehmens mit großartigen Menschen, ehrgeizigen Projekten und tollen Karrieremöglichkeiten zu sein. QVC Group, Inc. ist ein Fortune 500-Unternehmen mit sechs führenden Unternehmen – QVC, HSN, Ballard Designs, Frontgate, Garnet Hill und Grandin Road.
Deine Chance, Dein Team
* Unsere Top-Benefits bei QVC Deutschland:
o Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Gleitzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub, Workation (bis zu 20 Tage im Ausland arbeiten) und bezahlte Freiwilligentage
o Wohlbefinden & Gesundheit: QVC Bike-Leasing, subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 24/7 private Unfallversicherung und ein umfassendes Gesundheitsangebot
o Attraktive Vergünstigungen: 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Sortiment, zahlreiche Corporate Benefits und Rabatte bei Partnern, sowie Kantinenzuschuss und kostenlose Parkplätze.
o Internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld: Dynamische, internationale Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Teamspirit.
Dein Arbeitsplatz
* Diese Position ist hybrid und erfordert an 2 Tagen pro Woche Anwesenheit am Standort.
Deine Aufgaben
* Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung an drei Standorten für ca. 2500 Mitarbeiter:innen
* Führung und Weiterentwicklung des deutschen Payroll-Teams von 13 Mitarbeitern
* HR-Key-User für SAP-HCM und strategische Weiterentwicklung des Systems
* Verantwortung für die Steuerung, Implementierung und Optimierung strategisch relevanter HR-Systeme
* Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
* Steuerung des Im- und Expat-Prozesses sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Mitarbeit an funktions- und länderübergreifenden Projekten
* Sicherstellung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, SOX)
Was Du mitbringst
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ähnliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
* Hervorragende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse
* Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie die Fähigkeit, diese vereinfacht wiederzugeben und zu vermitteln
* Spaß am Umgang mit Zahlen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse im Arbeits-, Urlaubs- und Arbeitszeitrecht
* Organisatorisches Talent, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
#LI-MA2
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QVC Group is committed to inclusion and belonging for all and ensuring that our workplace provides equal employment opportunities for all team members and candidates and complies with all applicable federal, state, and local laws and regulations. As an equal opportunity employer, QVC Group is committed to a barrier-free employment process. If you need reasonable accommodations/support throughout, please contact us at for assistance.
If provided, salary ranges are a general guideline only, and actual salaries will vary and are based on factors such as a candidate's qualifications, skills, experience, and geographic location as well as business and market conditions.