Bei der Gemeinde Fockbek, Rendsburger Straße 42,24787 Fockbek, ist zum 01.10.2026 die Stelle des Büroleitenden Verwaltungsbeamten (m/w/d)
Zudem wird das Amt mit leitender Funktion zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Gemeinde Fockbek ist eine hauptamtlich verwaltete Gemeinde und geschäftsführend für das Amt Fockbek. Zudem bildet die Gemeinde Fockbek eine Verwaltungsgemeinschaft mit dem Amt Hohner Harde und führt auch dessen Verwaltungsgeschäfte. Die Bürgermeisterin der Gemeinde Fockbek nimmt somit - zusätzlich - die Funktion als leitende Verwaltungsbeamtin für die Ämter Fockbek und Hohner Harde wahr.
Leitung und Koordination der Dienstaufgaben aller nachgeordneten Bereiche sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachvorgesetztenfunktion,Organisation und Überwachung des Geschäftsganges und des allgemeinen Dienstbetriebes, insbesondere des Berichtswesens,Strategische und operative Personalplanung sowie deren Umsetzung,Bearbeitung von Grundsatzfragen des Kommunalverfassungsrechts,Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung und Prozesse Teilnahme an Sitzungen der Selbstverwaltung,Angelegenheiten der Fachdienste von grundsätzlicher oder übergeordneter Bedeutung,Vertretung der Gemeinde vor dem Arbeits- und Verwaltungsgericht,Mitgliedschaft im Vorstand der Entwicklungsagentur für den Lebens- und Wirtschaftsraum Rendsburg AöR,Wahrnehmung der Funktion als zentrale Schnittstelle innerhalb der Verwaltung,Koordination und Prüfung komplexer Rechtsangelegenheiten.
Zum Aufgabenbereich des Büroleitenden Verwaltungsbeamten gehört weiter maßgeblich die Unterstützung, Beratung, Mitwirkung und Begleitung der Bürgermeisterin bei der Wahrnehmung ihrer Funktion als leitende Verwaltungsbeamtin für die Ämter Fockbek und Hohner Harde (strategische und rechtliche Beratung von Gemeindeorganen).
Weiter obliegt dem Büroleitenden Verwaltungsbeamten derzeit noch die Leitung des "Büros der Bürgermeisterin" mit neun Mitarbeitenden in folgenden Aufgabenbereichen: IT/Digitalisierung Gremienbetreuung Fördermittelmanagement Personal.
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst),
über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Führungserfahrung mit Personalverantwortung im Bereich der Kommunalverwaltung und
über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung.
ausgeprägte soziale Kompetenz bzw. soziales Verhalten,
berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein freundliches und aufgeschlossenes Team
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
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