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Lehrer für WRT (m/w/d) Freie Schule "Am Park"
Name der Einrichtung:
Freie Schule "Am Park" in Wülfingerode
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
40 SCH-NDH-FOES-2021-000520
Eintrittsdatum:
sofort
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Für unser Förderzentrum in Sollstedt-Wülfingerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Lehrer/in
Erfahren Sie mehr über unsere Schule und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode
Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie auf unserem Lehrerportal
Wöchentl. Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit möglich
Befristungsgrund:
keiner
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
2. Sie berücksichtigen Sie die individuelle Entwicklung des einzelnen Schülers/Schülerin in ihrer didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts
3. Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung einer differenzierten Förderplanung und die Fortschreibung der sonderpädagogischen Gutachten
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
4. vorzugsweise mit 2. Staatsexamen für das Lehramt an Regelschulen / Gymnasien wünschenswert mit dem 2. Staatsexamen als Förderpädagoge
5. ggf. Quereinstieg nach Prüfung mit fachlicher Qualifikation möglich
6. alternativ sollte die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung zum/zur Förderpädagogen/in vorliegen
7. anwendungsbreite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung
8. Kenntnisse der Lehrpläne des Freistaates Thüringen
9. die Tätigkeit erfordert neben Ihren pädagogischen Kenntnissen eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
10. Sie zeichnen sich zudem durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
11. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit.
12. Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
13. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
14. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
15. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
16. vermögenswirksame Leistungen
17. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
18. Einarbeitungsmanagement
19. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
20. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
22. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
23. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
24. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
25. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
26. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
27. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
28. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)