Sie erwarten interessante Aufgaben:
1. Planung, Durchführung und Nachbereitung von IT-Sicherheitsaudits
2. Einführung, Weiterentwicklung und Pflege eines Information Security Management Systems (ISMS) nach gängigen Standards (z.B. ISO 27001)
3. Definition, Optimierung und Dokumentation von IT-Sicherheitsprozessen sowie Compliance-relevanten Abläufen
4. Durchführung von Risikobewertungen und Identifikation potenzieller Schwachstellen in IT-Systemen und -Prozessen
5. Analyse und Bewertung von IT-Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
6. Unterstützung bei der Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsthemen
7. Mitarbeit und Beratung bei IT-Projekten im Hinblick auf Security- und Compliance-Aspekte
8. Monitoring und Reporting sicherheitsrelevanter Vorfälle
Sie bringen mit:
9. abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) und einschlägige Berufserfahrung im
IT Security Bereich
10. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Routing & Switching sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Firewall, Mail Security, Endpoint Security
11. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit
12. Erfahrung in der Administration von komplexen und heterogenen Systemlandschaften
13. Sehr gute Deutschkenntnisse
14. Hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
15. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
16. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
17. Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
18. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
19. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
20. Eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance
21. 30 Tage Urlaub
22. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
23. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
24. Bike-Leasing