Dein neue Herausforderung
Wir suchen einen engagierten und motivierten Fachmann, der unsere Filialen leitet. Der perfekte Kandidat verfügt über Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche und kann als Teamplayer überzeugen.
Die Aufgaben des Stellvertretenden Filialleiters
* Bereitschaft zur fachlichen Führung und Organisation unseres Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Durchführung von Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung unserer Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team
* Einrichtung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Das Profil des idealen Bewerbers
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unsere Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ubezahltener Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur setzen wir auf Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.
Wenn du dich für diese Herausforderung entscheidest, teilst du deine Meinungen mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!