Werde Teil unseres Business & Technology Solutions Teams und übernimm erste Verantwortung als Junior IT Validation lead (w/m/d). Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von existierenden Geschäfts- und IT-Prozessen, speziell zur Optimierung regulatorischer Prozesse als auch der Implementierung neuer Technologien und Systeme.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Du beteiligst dich an der Konzeption und Umsetzung zur Gewährleistung von IT-Qualitätsmaßnahmen im Bereich der Computersystemvalidierung (CSV), IT Infrastrukturqualifizierung und dem Qualitätsmanagement. Du unterstützt bei der Erstellung von Validierungs- und Qualifizierungsunterlagen in Absprache mit den Fachabteilungen und Quality Assurance (QA) und überprüfst Dokumente, die von anderen Fachexpert*innen angefertigt werden. Hierbei fungierst Du als Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT
Du erwirbst Kenntnisse der gängigen Regularien der Life Science Industrie sowie der Best Practice Ansätze in der Computersystem-Validierung (CSV) und IT-Infrastrukturqualifizierung
Du lernst die gängigen Qualitätsmanagement-Prozesse kennen und entwickelst ein Verständnis, wie diese die Qualitätssicherung beeinflussen
Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang
Begeisterung für IT Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementthemen in komplexen Umgebungen
Lust auf Eigenverantwortung und Weiterentwicklung sowie Neugier für neue Themengebiete
Affinität zu Prozessdenken, Qualitätswesen und der Digitalisierung
Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte