Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung
* ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent)
* die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
* Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken
* die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
* wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen
* Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse
* Durchführung von Fallbesprechungen
* Implementierung und Überwachung der Expertenstandards
* Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme
* Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen
* Beratung und Schulung der Mitarbeitenden
* Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen
* ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
* Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation
Was wir bieten
* hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
* Einspringprämie im Pflegedienst
* eigenen Wünsche werden berücksichtigt
* eine unbefristete Festanstellung
* die Umsetzung der Personaluntergrenzen
* unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
* digitale Informationen für neue Mitarbeitende
* eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
* umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
* vollständig digitalisierte Patientenakte
* KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
* online-Pflichtfortbildungen per WebTV
* Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
* Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
* finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
* regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
* exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
* Bike-Leasing für Arbeitnehmer
* Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
* eine Vergütung nach AVR-Caritas
* Jahressonderzahlungen
* eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Kontaktperson
Christin Boom
Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedirektorin
0 28 61 97 18 10
Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: bewerbung@kwml.de