Deine Aufgaben Social-Media-Content: Erstelle, schreibe und plane ansprechende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram). Copywriting: Ob Ladebildschirm, Produktbeschreibung, Blog oder Social Media – du schreibst Texte, die hängen bleiben. Newsletter und E-Mail-Marketing: Du hilfst dabei, unsere Newsletter und Marketing-E-Mails zu planen, zu schreiben und zu versenden – mit einem guten Gespür für Timing, Inhalte und Zielgruppen. Content-Planung und Strategie: Bringe deine Ideen in Brainstorming-Sessions und die redaktionelle Planung ein. Unterstütze bei der Pflege unseres Content-Kalenders für Social Media und Newsletter und sorge dafür, dass Inhalte konsistent und im Einklang mit Marketingkampagnen, Produkt-Launches und saisonalen Events veröffentlicht werden. Markenkonsistenz: Du prüfst und überarbeitest Inhalte auf Deutsch (und manchmal auch auf Englisch), damit sie sprachlich und stilistisch zu unserer Marke passen, die sich durch Klarheit und Einheitlichkeit auszeichnet. Allgemeine Marketing-Unterstützung: Du packst bei verschiedenen Marketingprojekten und täglichen Aufgaben mit an. Dazu kann beispielsweise das Aktualisieren von Website-Inhalten, das Beobachten von Kommentaren und Nachrichten in den sozialen Medien, das Recherchieren von Branchentrends für neue Content-Ideen oder die Unterstützung bei der Organisation kleinerer Promotion-Events gehören. So bekommst du die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben kennenzulernen und zu verstehen, wie die einzelnen Marketing-Kanäle zusammenwirken. Analyse und Optimierung: Du verfolgst grundlegende Leistungskennzahlen von Inhalten (Likes, Shares, Öffnungsraten etc.) und gewinnst daraus wertvolle Erkenntnisse. Dein Profil Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich eingeschrieben. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da du Inhalte für deutschsprachige Zielgruppen erstellst. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, da wir international arbeiten und einige Inhalte sowie die interne Kommunikation auf Englisch stattfinden. Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ein kreatives Gespür zeichnen dich aus. Du liebst das Schreiben und kannst deinen Stil flexibel anpassen: von professionellen LinkedIn-Posts bis hin zu lockeren Instagram-Captions. Ein Auge für Grammatik und Details ist ein Muss. Du hast praktische Erfahrung mit gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, Facebook etc.). Du bist immer auf dem neuesten Stand, was Social-Media-Trends betrifft, und weißt, was Inhalte teilenswert und ansprechend macht. Du bist organisiert und kannst Zeit und Aufgaben effizient managen, insbesondere bei der Verbindung von Studium und Arbeit. Du hast eine kreative Denkweise, um neue Content-Ideen zu entwickeln, und ein Gespür für Design. Designkenntnisse (z. B. mit Canva, Figma oder ähnlichen Tools) sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Deinen sicheren Umgang mit ChatGPT und anderen KI-Tools kannst du zur Unterstützung der Content-Erstellung, Recherche und Ideengenerierung einsetzen. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen, holst dir Feedback ein und bist motiviert, von anderen zu lernen. Der Wunsch deine Marketing-Fähigkeiten in einem Start-up-Umfeld auszubauen, Verantwortung zu übernehmen und die Marke aktiv mitzugestalten, treiben dich an. Benefits Arbeitsort: unser Office in Berlin Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Sei ein Teil des authentischen, vielfältigen und kulturorientierten Teams von mula. Regelmäßige Teamevents Die Möglichkeit die Company aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Über uns mula. ist ein schnell wachsendes HR- und Tech-Startup, das die Gestaltung, den Einkauf, die Lagerung und den Vertrieb von Werbeartikeln auf die effizienteste Art und Weise umsetzt. Wir bauen unsere leistungsstarke digitale Plattform mit einzigartigen Fähigkeiten immer weiter aus, um die Bedeutung von Employer Branding zu revolutionieren und zu betonen.