Fachbereichsleiter/-in Rechenzentrum (m,w,d)Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Amt für Digitalisierung und IT zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und bietet sowohl Urlaub, Leben als auch Arbeit in einer attraktiven Stadt. Rostock ist als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns ein wichtiger Wirtschaftsstandort und familienfreundlich.Wir suchen eine/n Mitarbeiter/-in (m,w,d) für folgende Aufgaben:Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Rechenzentrums sowie der zugehörigen IT-Services in Einklang mit der gesamtstädtischen IT-StrategieEntwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Architektur-Roadmap einschließlich Anforderungen, Standards und SchnittstellenSteuerung von Infrastrukturmodernisierung, IT-Architekturprojekten und Mitwirkung am Neubau des Rechenzentrums sowie der Koordinierung des RechenzentrumbetriebsSicherstellung des reibungslosen und sicheren Betriebs der gesamten städtischen IT-Infrastruktur. Konzeption und Steuerung im Infrastruktur-, Plattform- und BereitstellungsmanagementPlanung, Organisation sowie Qualitäts-, Kosten- und Risikomanagement der IT-Infrastruktur und ihren KomponentenUmsetzung und Weiterentwicklung zentraler ITIL-Prozesse (u. a. Anfragen-, Störungs-, Problem-, Informationssicherheits-, Wissens-, Kapazitäts-, Performance-, Service-Level-, Service-Kontinuitäts-, Lieferanten-Management, Change-Enablement)Etablierung des Business Continuity Managements sowie Festlegung und Kontrolle jährlicher ArbeitsschwerpunkteDisziplinarische und fachliche Führung der drei Teamleitungen (Netze/Telekommunikation, Zentrale Dienste, Endgeräte); Personalplanung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit dem zuständigen PersonalbereichVerantwortung für die Einhaltung von IT-Normen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, EnEfG)Vertretung des Fachbereichs in internen und externen Arbeitskreisen sowie Abstimmung mit Stakeholdern und LieferantenVoraussetzungen, die Sie mitbringen:wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom-Ingenieur/bzw. Master) mit hohem Informatikanteil (z.B. Wirtschaftsinformatik oder IT-Management)mehrjährige Führungserfahrungen mit personeller und fachlicher Verantwortungmehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Leitung oder IT-Beratung, idealerweise im kommunalen Umfeld oder im öffentlichen Sektorrelevante Zertifizierungen (wie z.B. ITIL, Prince2, ISO 27001, BSI-Grundschutz) wünschenswertnachgewiesene Kompetenz in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung komplexer IT-Projekteein kooperativer und motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen zu begleitensicherer Umgang mit relevanten Gesetzen und Verordnungen wie OZG, eGovG, DSGVO wünschenswerthohe Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten (DSGVO) und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis für Bürgerinnen und Bürger sowie MitarbeitendeVerwaltungs-, Veränderungs- und ProzessverständnisKooperations- und Steuerungskompetenzen insbesondere in Bezug auf ämterübergreifende ZusammenarbeitEntscheidungs- und Priorisierungskompetenz sowie InnovationsfreudeKommunikationsstärke insbesondere vor Gremien, der Verwaltungsleitung und in konfliktreichen Situationensouveränes Auftreten auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung oder bei kritischen IT-VorfällenEntgelt: Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe E 13 bewertet.Zudem bieten wir:sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenindividuelle Personalentwicklungbetriebliches Gesundheitsmanagementfamilienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Berufflexible ArbeitszeitenJahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)DeutschlandTicket (Zeitkarte für den öffentlichen Nahverkehr mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen (im Einstellungsjahr anteilig)Standortsicherheit RostockDienstradleasingBitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage Website über das Online-Formular.Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die mitziehende Partnerin/den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehrWELCOME-REGION-ROSTOCK.DEBewerbungsfrist24. Februar 2026Tätigkeitsaufnahmezum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsartVollzeit, unbefristetAnsprechpartnerIhre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!Bärbel SeemannTel. 0381 381-1319Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet. #J-18808-Ljbffr