Du übernimmst die Verantwortung für unsere technische Abteilung und stellst sicher, dass Instandhaltung, vorbeugende Wartung und technische Projekte professionell geplant, sauber gesteuert und zuverlässig umgesetzt werden. Dabei stärkst du Strukturen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team, mit dem klaren Ziel: hohe Anlagenverfügbarkeit, kontinuierliche Optimierung und ein technisch zukunftsfähiger Standort.
Du trägst die Verantwortung für die technische Abteilung, inklusive Instandhaltung, vorbeugender Wartung und technischer Projekte.
Du gibst aktive Impulse für Modernisierung, Automatisierung und Digitalisierung und übersetzt diese in umsetzbare Maßnahmen und Projekte.
Du planst und steuerst Wartungen, Projekte und Investitionen strukturiert, priorisiert und budgetorientiert.
Du entwickelst Instandhaltungsprozesse und Systeme (z. B. CMMS) weiter und sorgst für praxistaugliche Standards, saubere Dokumentation und klare Routinen.
Du arbeitest eng und lösungsorientiert mit Produktion, Landhof Küche, Planung sowie Qualitätssicherung/-management zusammen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition mit – idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Automatisierung und Anlagentechnik.
Du hast Erfahrung in der technischen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen und im professionellen Steuern entsprechender Projekte.
Teamarbeit ist für dich kein Soft-Skill, sondern Führungsgrundlage.
Du hast die Bereitschaft und Fähigkeit, auch junge oder noch nicht voll entwickelte Führungskräfte aufzubauen und zu stärken.
Du bringst Eigenmotivation mit, technische Entwicklungen aktiv voranzutreiben.
Du kannst Menschen bei Veränderungen mitnehmen und ein Team durch Weiterentwicklung stabil führen.
Fahrradleasing über JobRad
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start
Nachhaltigkeit, wie wir sie leben: Wir setzen auf Glas statt Plastik, für beste Qualität und Verantwortung im Alltag. Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen, das auf 160 Jahre Geschichte zurückblicken kann. Das verdanken wir insbesondere den Menschen, die hinter Zum Dorfkrug stehen, und jeden Tag mit uns gemeinsam daran arbeiten, frische Lebensmittel von bester Qualität zu produzieren.
Auf unserem eigenen Landhof ist uns daher nicht nur der respektvolle Umgang mit Tier und Umwelt wichtig, sondern auch das wertschätzende und kollegiale Miteinander im Team.