Arzt (m/w/d) – (arbeitsmedizin / betriebsmedizin)

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Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet AP2 „Arbeits­medizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)“ sucht in Bamberg und München zum nächst­möglichen Zeit­punkt jeweils eine / einen Ärztin / Arzt (m/w/d) (Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin) Kennziffer Sie suchen eine abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Bedeutung und wollen uns bei der arbeits­medizinischen Betreuung der unter­schied­lichsten Schulen unter­stützen? Sie arbeiten gern in einem dynamischen und kollegialen inter­disziplinären Team an einem krisen­sicheren und gut ausge­statteten Arbeits­platz? Dann sind Sie bei uns richtig! Unterstützen Sie uns aktiv beim weiteren Ausbau von AMIS-Bayern und engagieren Sie sich in der Beratung und Betreuung der rund 4. staat­lichen allgemein- und berufs­bildenden Schulen aller Branchen (von Pflege bis Holz­technik) in Bayern zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheits­schutzes sowie der Prävention ( Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Arbeitsmedizinische Beratung und Unter­stützung der Schul­leitungen an staat­lichen Schulen sowie Betreuung der Lehr­kräfte und des Verwaltungs­personals Mitwirkung an der Konzeption und Organisation sowie beim Ausbau des Arbeits­medizinischen Instituts für Schulen an den zwei Standorten Bamberg und München Schnittstellen­kommunikation, z. B. zu Ministerien und Verbänden Teilnahme an Arbeitsplatz­begehungen sowie Unter­stützung bei der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen Mitwirkung beim Betrieb­lichen Eingliederungs­management Durchführung und Konzeption von Seminaren und anderen Informations­veranstaltungen Wissenschaftliches Arbeiten einschließlich der Erstellung von Fach­publikationen Unterstützung bei der arbeits­medizinischen Vorsorge Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Human­medizin sowie Approbation als Ärztin / Arzt (m/w/d) Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Arbeits­medizin oder mit Zusatz­bezeichnung Betriebs­medizin wünschens­wert Alternativ Ärztin / Arzt (m/w/d) mit 24 Monaten Weiter­bildung in einem Gebiet der unmittel­baren Patienten­versorgung, Bereit­schaft zur Weiter­bildung Betriebs­medizin (Weiter­bildung­smöglich­keit besteht) und mit möglichst arbeits­medizinischer Erfahrung Promotion ist erwünscht, die Möglich­keit zur Promotion ist vorhanden Team- und Kommunikations­fähigkeit Bereitschaft zu Dienst­reisen (Dienst­wagen ist vorhanden) Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglich­keit Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeits­zeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Sicherer Arbeits­platz Ideenmanagement Mitarbeiter­vergünstigungen Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Kostenfreie Park­möglichkeit am Standort München Mobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 14. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen die Möglich­keit der Prüfung einer Über­nahme in ein Beamten­verhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 14 möglich. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter Website und für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.05. über unser Online­bewerbungs­portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau PD Dr. Tischer, Tel. -, und standort­bezogen für München Herr Dr. Ossenschmidt, Tel. -, sowie für den Standort Bamberg Herr Dr. Übner, Tel. -, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | Erlangen