Fachliche und disziplinarische Führung
Als Teamleiter legen wir Wert auf die erfolgreiche Umsetzung von strategischen HR-IT-Lösungen. Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der in der Lage ist, ein Team für die Personalentwicklung, das Talent Management und die Mitarbeiterbindung zu führen.
* Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung
* Sicherstellung der Integration mit angrenzenden Systemen sowie Einhaltung von Governance-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Die folgenden Aufgaben gehören zum täglichen Arbeitsprogramm:
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen
* Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten
* Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen
Stellenanforderungen
Wir sind auf der Suche nach einem qualifizierten Kandidaten mit den folgenden Merkmalen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften
* Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Vorteile und Benefits
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren und Ihnen bieten wir eine Reihe von Vorteilen und Benefits an:
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Flexibles und mobiles Arbeiten
* Freiräume für kreatives Arbeiten
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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