(Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann, Personalkaufmann, Speditionskaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch sind zwingend erforderlich. Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Gute EDV-Kenntnisse. Führerschein der Klasse B erforderlich. Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken. Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung. (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte. Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung. Betreuen und Unterstützen der polnischen Mitarbeiter. Übernahme administrativer Aufgaben wie das Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung. Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte. Einarbeitung Firmenevents Firmenkultur Flache Hierarchien Gesundheitsangebote Gesundheitsmanagement Kantine Keine Home-Office Angabe Mitarbeiterrabatte Monetäre Leistungen Onboarding Verpflegung Weiterbildungen Weiterentwicklung Über uns: Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.200 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.