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Mitarbeiter (m/w/d) meldewesen / rechnungswesen - vollzeit / teilzeit

Hachenburg
Westerwald Bank eG Volks- und Raiffeisenbank
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen ­­/­­ Rechnungswesen - Vollzeit ­­/­­ Teilzeit 03.11.2025 Westerwald Bank eG Volks- und Raiffeisenbank Hachenburg

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Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen ­­/­­ Rechnungswesen - Vollzeit ­­/­­ Teilzeit

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Westerwald Bank eG Volks- und Raiffeisenbank

Hachenburg

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen / Rechnungswesen - Vollzeit / Teilzeit

Westerwald Bank eG Volks- und Raiffeisenbank

Hachenburg

Aktualität: 03.11.2025

Anzeigeninhalt:

03.11.2025, Westerwald Bank eG Volks- und Raiffeisenbank

Hachenburg

Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen / Rechnungswesen - Vollzeit / Teilzeit

Über uns:

Die Westerwald Bank und zählen zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Erfolgreich und modern - und dabei traditionsbewusst und wertegeleitet: Diesem selbst gesetzten Anspruch fühlt sich die Bank verpflichtet.

Aufgaben:

* Eigenverantwortliche Erstellung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen (ohne Kreditmeldewesen)
* Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Meldewesen sowie des Datenhaushalts
* Unterstützung bei der Bearbeitung des Steuer- und Abgabewesens
* Erstellung von fachlichen Anweisungen im Bereich Meldewesen/Rechnungswesen
* Einbringung in aufgabenübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen innerhalb des Bereiches

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Bankausbildung, ggf. ergänzt um ein Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen im Bereich Meldewesen und/oder Rechnungswesen
* Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche in einem dynamisch verändernden Aufgabengebiet einzuarbeiten
* IT-Affinität
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten:

* Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialer Du-Kultur in einem engagierten Team
* Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
* Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Moderne IT-Unterstützung
* Systematische Einarbeitung
* Mobiles Arbeiten im Homeoffice möglich
* Zahlreiche Benefits wie Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.

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