Distriktleiter Sales (m/w/d) Region Ostdeutschland In dieser wichtigen Position stellst Du die Erreichung unserer Verkaufsziele im Bereich Neuwagen sicher. Du wirst unsere Handelspartner im Großraum Ostdeutschland - speziell im Großraum Berlin - unterstützen und weiterentwickeln, damit sie ihre Marktposition stärken und langfristig erfolgreich im Vertrieb sind. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Planung von Jahres- und Monatszielen für unsere Handelspartner im Distrikt sowie Sicherstellung deren Erreichung mithilfe von Analyse- und Beratungswerkzeugen Initiation von Maßnahmen bei Abweichung von Verkaufszielen im Neuwagengeschäft Übernahme der Verantwortung für Absatzziele im Bereich Zubehör (Winterkompletträder und Reifen) sowie Entwicklung von Strategien zur Steigerung von Händlerumsätzen Entwicklung verkaufs- und absatzfördernder Maßnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung von Produkt- und Imagekampagnen entsprechend interner Vorgaben Analyse der Verkaufssituation unserer Handelspartner im Distrikt sowie deren Beratung zu Optimierungsmaßnahme Übernahme der Budgetverantwortung bzgl. Werbung und Aktionen, Führung des Berichtswesens sowie regelmäßige Kommunikation zum Status der Zielerreichung an Deine Führungskraft WAS DICH AUSZEICHNET Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Automobilbranche Praxiserfahrung in der Führung und Entwicklung von Handelsbetrieben Fachenntnisse im Bereich Vertriebsanalysen und Handelsmarketing Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Word und Excel) sowie SAP Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft und Empathie gepaart mit Moderations- und Coaching-Kompetenzen Was uns auszeichnet Attraktives Arbeitsumfeld Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung – sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich. Diversität Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite. Health & Wellbeing Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freue dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit interessanten Kursangeboten und den PME-Familienservice. Hervorragendes Restaurant am Standort mit vegetarischen / veganen Angeboten In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei. Mobilitätsangebot Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, dich mobil zu halten. Egal ob Dienstwagen oder durch das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm. Persönliche Weiterentwicklung und Auslandseinsätze Wir unterstützen dich dabei, deine eigenen Kompetenzen zu erkennen und auszubauen. Wenn du schon immer einmal im Ausland arbeiten und eine fremde Kultur entdecken wolltest, ist ein Auslandseinsatz die perfekte Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen. Vergütung – mehr als nur Gehalt Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr, daher bieten wir dir neben dem attraktiven Grundgehalt eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind u.a. Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance Wir bieten dir flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle an, die zu deinen individuellen Lebensverhältnissen passen. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du gerne auch privat nutzen. Interessiert? DANN BEWIRB DICH JETZT! Toyota Deutschland GmbH Toyota-Allee 2 | 50858 Köln | www.toyota.de/karriere/karriere-toyota-deutschland