STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-41/2025 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in (m/w/div) Finanzen Die Administration des Leibniz-HKI versteht sich als serviceorientierte Einrichtung mit kurzen Kommunikationswegen. Unser Ziel ist eine moderne, effiziente Verwaltung, die unsere Wissenschaftler*innen bestmöglich unterstützt. Als Teil dieses Selbstverständnisses denken wir in Prozessen, handeln lösungsorientiert und setzen auf Eigenverantwortung und Offenheit. Das Team Finanzen ist verantwortlich für alle finanziellen Prozesse und Zahlungsflüsse des Forschungsinstitutes und leistet damit einen wesentlichen Beitrag für die Arbeit der Forschenden. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Überblick und Begeisterung unser Finanzwesen weiterentwickelt und professionell führt. Leitung des Teams Finanzen sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Verantwortung für das externe und interne Rechnungswesen Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des Vorstandes in sämtlichen finanzrelevanten Fragestellungen Koordination und Überwachung sämtlicher Finanzprozesse des Leibniz-HKI inklusive Liquiditätsmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. der Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Qualifikation als Bilanzbuchhalter*in (m/w/div) ist vorteilhaft Idealerweise fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf das Aufgabenfeld Anwendererfahrung in einem klassischen ERP-System Präzise, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Merkmale: Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Organisations- und Verhandlungsgeschick Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team und ein respektvolles Arbeitsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle und gezielte Fortbildungsangebote Arbeitsvertrag gemäß TV-L (Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Wochenstunden) mit langfristiger Perspektive Vergütung nach TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung, inklusive Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Attraktive betriebliche Altersvorsorge und leistungsbezogenes Prämiensystem Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Jena bietet als wirtschaftliches Zentrum Thüringens ein attraktives Umfeld im „Grünen Herzen“ Deutschlands mit umfangreichen Freizeit- und Kulturangeboten.