Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 32 „Kinder und Familie“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die
Sachbearbeitung im Bereich
„Kindertagesplanung und -betreuung“
- Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis zu 24 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.
Nach Besetzung der Stelle soll ein Stellenbewertungsverfahren durchgeführt werden.
Aufgaben
* Rechtsanwendung für den Bereich der Kindertagesbetreuung, u. a. durch Bearbeiten schwieriger Einzelfälle im Bereich Kindertagespflege und Kindertagesstätten, vorbereitende Fallbearbeitung in Klageverfahren, Vorbereiten von Grundsatzentscheidungen und Bearbeiten von Anträgen auf Kostenerstattung,
* Beantragen und Abrechnen von öffentlichen Förderleistungen (gesetzliche Ansprüche und nach verschiedenen Förderrichtlinien des Landes); z. B. Sprachförderung, Richtlinien des Landes zur Förderung der Kindertagesbetreuung – Weiterleiten, Auszahlen und Erstellen von Verwendungsnachweisen,
* Verteilen von Fördersummen, inklusive Herstellen des Einvernehmens zwischen Landkreis, Kommunen und Kita-Trägern; Mittlerrolle zwischen Zuwendungsgeber (i. d. R. Land) und den Letztempfängern (Kommune oder Kita-Träger),
* Mitarbeiten an rechtlichen Änderungen der Satzung Kindertagespflege, Erarbeiten von Vorschlägen zur Höhe der Kostenbeiträge für die Betreuung in Kindertagespflege,
* Vorbereiten der Haushaltsplanung für die Aufgabenbereiche Kindertagespflege und Kindertagesstätten einschließlich der Jahresabschlussarbeiten,
* Vorbereiten des Kita-Fachaustauschs mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden (fachliches Austauschen und Beraten) von Arbeitskreisen u.a. mit den Kita-Trägern,
* Planen der Kindertagesbetreuung im Landkreis Northeim,
* Betreuen und Pflegen des Online-Kita-Portals,
* Familienförderung – Beraten und Begleiten von Projekten und Erteilen von Bescheiden ,
* Berichtswesen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung.
Profil
* Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs
* oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
* Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen.
* Sie verfügen über EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office – insb. Excel und Word).
* Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit mit.
Wir bieten
* Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
* gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
* vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
* ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,
* leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG,
* im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
* die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,
* einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
STBL1_DE