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Restaurantmanager (m/w/d) - standortchef

Bernkastel-Kues
beBeeLeiter
Restaurantmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Restaurantleiter

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Wir suchen einen erfahrenden Restaurantleiter, der unsere Restaurants und Hotelbar erfolgreich leitet.

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Aufgaben und Pflichten:

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* Das Anstellungsverhältnis ist Vollzeit.
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* Der Leiter arbeitet als Chef eines Restaurantteams bestehend aus ca. 25 Mitarbeitern und ist verantwortlich für 2 Restaurants und eine Hotelbar.
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* Der Restaurantleiter ist verantwortlich für die Geschäftsabläufe, die Planung von Menüs, die Küchenlogistik, die Kostenkontrolle sowie den Umgang mit dem Personal.
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* Die Mitarbeiter werden von ihm geführt und unterstützt.
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Besonderheiten:

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* Sie haben bereits Erfahrungen in einer Funktion als Abteilungsleiter oder mind. stellv. Abteilungsleiter.
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* Die Anstellung findet im Bereich der Hotellerie statt.
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* Unser Team bietet Ihnen ein motivierendes Umfeld, in dem die eigenen Fähigkeiten kreativ entwickelt werden können.
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* Mitarbeiteressen ohne Berechnung (ggfs. muss es versteuert werden).
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* Alkoholfreie Getränke ohne Berechnung.
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* Der Wellnessbereich mit Panoramaschwimmbad kann von Ihnen kostenlos außerhalb der Dienstzeiten genutzt werden.
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* Familienangehörige erhalten 10% Nachlass.
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* Unser Kursangebot steht Ihnen außerhalb der Dienstzeiten kostenlos zur Verfügung.
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* Für Ihre eigene Gesundheit können Sie von unseren TCM-Spezialisten eine kostenlose Puls-Zungen-Diagnose erhalten.
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* Auf alle Heilbehandlungen, Beauty- und Wellnesstreatments erhalten Sie 30% Nachlass. Familienangehörige erhalten einen Nachlass von 10%.
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* Produkte aus dem TCM-Bereich können Sie mit einem Rabatt von 20% erwerben.
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* Produkte aus dem Beauty- und Wellnessbereich erhalten Sie mit bis zu 40% Nachlass.
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* Eltern, Geschwister, Ehegatten oder Lebensgefährten erhalten für den
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* Hotelaufenthalt während der Woche einen Nachlass von 10% auf das jeweils gebuchte Arrangement.
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Requirements:

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* Sie sind abgeschlossen qualifiziert und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantsfachmann/frau, Hotelfachmann/frau.
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* Ein sehr guter Bezugspunkt für Ihren beruflichen Fortschritt.
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Kennzahlen:

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* ca. 25 Mitarbeiter
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* 2 Restaurants
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* 1 Hotelbar
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* ca. 10 zusätzliche Arbeitsplätze im Restaurant durch freiwilligen Mitarbeiter
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