Quartiersmanager*in (m/w/d)
Sie möchten das Miteinander in einem lebendigen Stadtteil aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser Begegnungszentrum Neu-Lerbeck suchen wir in enger Zusammenarbeit mit der Stadt Porta Westfalica eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent die Quartiersentwicklung vorantreibt. Wir suchen zum 01.09.2025:
* Quartiersentwickler*in (m/w/d)
Die Stelle umfasst bis zu 39,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9.
Ihre Aufgaben
* Zentrale Ansprechperson für die Anliegen und Bedürfnisse der Quartiersbewohner*innen
* Vermittlung von Bedarfen und Herausforderungen der Bewohnerinnen und Akteurinnen an die Stadtverwaltung
* Förderung von Beteiligung durch Aktivierung und Begleitung von Selbstorganisation, Nachbarschaftsinitiativen und bürgerschaftlichem Engagement
* Gestaltung sozialer Teilhabe, Inklusion und Versorgung – auch unter besonderer Berücksichtigung geflüchteter Menschen
* Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, Institutionen und Initiativen
* Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Beteiligungsformaten im Quartier
Sie bringen mit
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Berufserfahrung in der sozialen Stadtentwicklung, im Quartiersmanagement oder in ähnlichen Handlungsfeldern – idealerweise mit Kenntnissen im Netzwerk- und Projektmanagement
* Fachliche Kompetenz und Praxiserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
* Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen sowie betriebswirtschaftliches Basiswissen
* Ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten
* Bereitschaft und Fähigkeit zur trägerübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen
* Kreativität, Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit für die Gestaltung lebendiger Nachbarschaften
Wir bieten Ihnen
* Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
* Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
* Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gut zu wissen:
* Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
* Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Job-Details
* Nummer: 144920
* Begegnungszentrum Neu-Lerbeck
* Eibenweg 7,32457Porta Westfalica
* Nordrhein-Westfalen / Kreis Minden-Lübbecke
* 01.09.2025
* Festanstellung
* Teilzeit - flexibel Vollzeit
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.