Quartiersmanager*in (m/w/d) Sie möchten das Miteinander in einem lebendigen Stadtteil aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Begegnungszentrum Neu-Lerbeck suchen wir in enger Zusammenarbeit mit der Stadt Porta Westfalica eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent die Quartiersentwicklung vorantreibt. Wir suchen zum 01.09.2025: Quartiersentwickler*in (m/w/d) Die Stelle umfasst bis zu 39,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für die Anliegen und Bedürfnisse der Quartiersbewohner*innen Vermittlung von Bedarfen und Herausforderungen der Bewohnerinnen und Akteurinnen an die Stadtverwaltung Förderung von Beteiligung durch Aktivierung und Begleitung von Selbstorganisation, Nachbarschaftsinitiativen und bürgerschaftlichem Engagement Gestaltung sozialer Teilhabe, Inklusion und Versorgung – auch unter besonderer Berücksichtigung geflüchteter Menschen Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, Institutionen und Initiativen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Beteiligungsformaten im Quartier Sie bringen mit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der sozialen Stadtentwicklung, im Quartiersmanagement oder in ähnlichen Handlungsfeldern – idealerweise mit Kenntnissen im Netzwerk- und Projektmanagement Fachliche Kompetenz und Praxiserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen sowie betriebswirtschaftliches Basiswissen Ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten Bereitschaft und Fähigkeit zur trägerübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen Kreativität, Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit für die Gestaltung lebendiger Nachbarschaften Wir bieten Ihnen Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen Job-Details Nummer: 144920 Begegnungszentrum Neu-Lerbeck Eibenweg 7, 32457 Porta Westfalica Nordrhein-Westfalen / Kreis Minden-Lübbecke 01.09.2025 Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Arbeitgeber AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.