Als Refernt Unternehmenssicherheit (CISO) sind Sie für die allgemeine Sicherheit im Unternehmen zuständig. Die Hauptaufgabenfelder sind die allgemeine Betriebssicherheit sowie die Informationssicherheit. Er beaufsichtigt die Planung, Steuerung und regelmäßige Überprüfung jeglicher Sicherheitsmaßnahmen. Werden Sie Teil unseres Teams:Sie steuern Sicherheitsrichtlinien, setzen neue Vorgaben um und arbeiten eng mit dem Sicherheitsteam sowie dem System Cody zusammen. aktualisieren Sicherheitsrichtlinien, betreuen Teams, schützen Daten, führen Audits durch und organisieren Schulungen. steuern Zugangskontrollen für Standorte und Mitarbeitende und gewährleisten den Schutz von Daten und Einrichtungen. Sie verwalten technische Sicherheitssysteme, steuern Zugriffsrechte und kümmern sich um Entwicklung, Wartung und StörungsmanagementWas Sie auszeichnet: Technisches Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt. Umfassendes Wissen zu Sicherheitstechnologien, Normen und Gesetzen. Hohes Sicherheitsbewusstsein sowie analytisches und konzeptionelles Denken. Durchsetzungsstark, belastbar, hands-on, interkulturell kompetent und lösungsorientiert. Langjährige Erfahrung und fundiertes Wissen im Cyber-Sicherheitsbereich.Als Refernt Unternehmenssicherheit (CISO) sind Sie für die allgemeine Sicherheit im Unternehmen zuständig. Die Hauptaufgabenfelder sind die allgemeine Betriebssicherheit sowie die Informationssicherheit. Er beaufsichtigt die Planung, Steuerung und regelmäßige Überprüfung jeglicher Sicherheitsmaßnahmen. Werden Sie Teil unseres Teams:Sie steuern Sicherheitsrichtlinien, setzen neue Vorgaben um und arbeiten eng mit dem Sicherheitsteam sowie dem System Cody zusammen. aktualisieren Sicherheitsrichtlinien, betreuen Teams, schützen Daten, führen Audits durch und organisieren Schulungen. steuern Zugangskontrollen für Standorte und Mitarbeitende und gewährleisten den Schutz von Daten und Einrichtungen. Sie verwalten technische Sicherheitssysteme, steuern Zugriffsrechte und kümmern sich um Entwicklung, Wartung und StörungsmanagementEntwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen MitarbeitergesprächenHybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und ArbeitszeitkontoAttraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programmkostenlose Verpflegung im BetriebsrestaurantBetriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungenkostenlose ParkmöglichkeitenSubventionierte Sport-Mitgliedschaft und BikeleasingKontinuierliches Lernen und berufliche WeiterentwicklungBetriebsfeste und TeamdinnerHyundai Motor Deutschland