Für unsere Standorte Penig, Bocholt oder Voerde suchen wir Unterstützung im Bereich der IT. Flender mit seinem Hauptsitz in Bocholt, Deutschland, ist ein führender internationaler Hersteller von mechanischen und elektrischen Antriebssystemen. Seit mehr als 120 Jahren bietet Flender ein breites Spektrum an Getrieben, Kupplungen, Generatoren und dazugehörigen Services für zahlreiche Schlüsselindustrien. Spannende Aufgaben erwarten Sie: Solution Architekt für SCM-Prozesse / SAP MM mit Schwerpunkt auf ABAP-Softwareentwicklung Analyse und Beratung bei kundenspezifischen Geschäftsprozessen im Bereich SAP MM sowie Entwicklung und Implementierung von programmtechnischen Lösungen und Geschäftsprozessen Anpassung existierender Lösungen und Geschäftsprozesse an Kunden-anforderungen z.B. durch Harmonisierung von Prozessen, Konsolidierung von Applikationen, Gestaltung von Schnittstellen Vorbereitung und Durchführung SAP-Erweiterungen, GoLive‘s und Upgrades (z.B. SAP S/4 Hana, SPs) für SCM-Prozesse Darin sind Sie stark: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Softwareentwickler (ABAP, ABAP Objects, WebDynPro, UI5, oData) Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Modul SAP MM und mit SAP-Rollouts und der Integration von Drittanbieterapplikationen (z.B. Jaggaer, Coupa, AEB, BizTalk, SupplyOn) Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine s elbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Team- und Kommunikationsfähigkeit Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Your contact person(s) for this job posting is/are: Christine Voigt, Jonathan Lottmann, Patricia Luther Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.