Köln/Bonn, Frankfurt, Stuttgart, München und Zürich
THE COMPANY
Spezialisierte Unternehmensberatung, welche sich darauf konzentriert, mittelständische Unternehmen sowie occasionally Large-Cap-Unternehmen ganzheitlich zu restrukturieren. Das Beratungsunternehmen verfolgt einen holistischen Ansatz, der sowohl finanzielle als auch operative und strategische Aspekte einbezieht, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
THE FOCUS
* Restrukturierung & Transformation: Unterstützung von Unternehmen in Krisensituationen durch die Entwicklung und Umsetzung von Turnaround-Strategien, einschließlich Kostensenkung, Prozessoptimierung und strategischer Neuausrichtung.
* Finanzielle Stabilisierung: Fokus auf Liquiditätsmanagement, Refinanzierung und langfristige Stabilisierung des Finanzrahmens.
* Performance Improvement: Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen in Produktion, Lieferkette und Organisation.
* Strategische Neuausrichtung: Entwicklung von Wachstumsstrategien, Geschäftsmodellen und Marktpositionierungen, um Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
THE JOB
* Begleitung namhafter (inter-)nationaler Unternehmen aus verschiedenen Schlüsselindustrien bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
* Schwerpunkt auf Outperformance-, Turnaround- und Restrukturierungsstrategien:
* Neugestaltung von Geschäftsmodellen.
* Unterstützung bei Investitionen in strategisch und operativ differenzierende Fähigkeiten.
* Steuerung und Leitung mehrerer Projekte, inklusive Teamführung und Koordination mit Manager:innen.
* Schnittstellenfunktion zwischen Klienten, Partner:innen und internen Teams.
* Mentoring und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung von Kolleg:innen.
THE PROFILE
* Abgeschlossenes Studium (inkl. Master/Diplom, MBA oder PhD) mit exzellenten Leistungen in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau, (technische) Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
* Langjährige Berufserfahrung aus einer Top-Managementberatung oder namhaften Unternehmen aus verschiedenen Industrien, insbesondere in den Bereichen Outperformance, Turnaround Management und Restrukturierung
* Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Softwarelösungen zur integrierten Unternehmensplanung
* Belastbarkeit und Professionalität in Krisensituationen sowie sichere Kommunikation mit Stakeholdern und dem Top-Management auf Deutsch und Englisch.
* Souveränes und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.