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Ingenieur energieoptimierung energiemanagement werke (m/w/d)

Drage
Hamburg Wasser
Ingenieur
Inserat online seit: 1 Mai
Beschreibung

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach.

Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.

Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft.

Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten.

Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte.

Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Unsere Abteilung Anlagenmanagement sorgt für die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagen, Prozesse und Ressourcen im Bereich Werke.

Innerhalb dieser Abteilung befasst sich eine Gruppe von 9 Mitarbeitenden mit der Anlagenentwicklung für unsere Wasserwerke und den Klärwerksverbund.

Unsere Kernaufgabe ist die strategische Optimierung und Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen.

Wir verstehen uns hierbei als Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen im Betrieb.

Das bewegst du bei uns: Entwicklung von Konzepten zum Energiemonitoring und zur Energieoptimierung sowie deren Umsetzung und fachliche Begleitung Kooperativer Austausch zwischen den Bereichen Energiemanagement, Ingenieurbüro und Werken bzgl.

Energiethemen Aufbau und Pflege von Messkonzepten und Datenerfassungsprogrammen inkl.

der interne und externen Berichterstattung zu elektrischer und thermischer Energie Weiterentwicklung der Energiedokumentation und des Energiecontrolling Rechnungsprüfung für Strombezug und -einspeisung und Datenerfassung für Stromrechnungen an Externe Ideengebende und fachliche Unterstützung bei der Planung von Anlagen für erneuerbare Energien Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Energie-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in Aufbau, Funktion und Bilanzierung von Anlagen zur elektrischen und thermischen Energie Ein starkes Engagement für ökologische Nachhaltigkeit und die Fähigkeit, Strategien zur Energieeinsparung zu entwickeln und umzusetzen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Kenntnisse in VBA Excel und Python Teamfähigkeit und Projekt-Management-Kompetenzen sowie eine Statistische und analytische Denkweise Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.

Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.

Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.

Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.

Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. xniyctf

Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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