KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Koordinator m/w/d für die Auftragsabwicklung im Raum Köln.
Aufgaben
* Du übernimmst die Angebotsbearbeitung inkl. der Qualifizierung der Sales Leads, der technischen Auslegung von komplexen Angeboten und der Einholung von Lieferanten- und SUB-Unternehmerangeboten
* Du prüfst Anfragen in Hinblick auf technische und zeitliche Realisierbarkeit
* Du analysierst die Anlagenhistorien und die Zustandsberichte
* Du gibst Hilfestellung bei technischen Rückfragen von technischen Spezialisten und Servicemeistern m/w/d
* Du erstellst technische Spezifikationen und Lieferantenspezifikationen und löst Bestellanforderungen aus
* Bei der Koordination unterstützt Du der SUB- Montagen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Service-Meister m/w/d
* Du erstellst TÜV-Unterlagen und koordinierst und erstellst Anlagendokumenationen
Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche
* Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
* Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen
* Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
* Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Mach dir nichts daraus – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen!
Wir bieten
* Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich
* Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
* Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen
* Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
* Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr
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