Als Senior Fachberater bist du Partner und Berater der Führungskräfte in unseren obersten Ebenen. Hier ist deine Aufgabe:
Deine Ziele als Senior Fachberater sind:
* Die Identifikation von Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie die Umsetzung zentraler Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen.
* Der Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den Expertenteams, um die strategische und operative Wirksamkeit sicherzustellen.
* Ein tiefgehendes Verständnis für die operativen Rahmenbedingungen und KPIs des jeweiligen Ressorts, um als Business Enabler zu positionieren.
* Die Verantwortung für relevante HR-Kennzahlen sowie die Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Zielerreichung.
* Die Beratung und Coaching der Führungskräfte im Ressort zur gezielten Weiterentwicklung ihrer Teams und zur Förderung einer leistungsstarken Organisation.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigst du:
* Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie.
* Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung.
* Fundiertes Wissen und Verständnis für die gesamte HR-Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
* Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel.
Wir bieten dir:
* Ein vielseitiges Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
* Ein eigenes Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet.
* Ein persönlicher Pate, der sich um deine Einarbeitung kümmert.
* Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz.
* Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.