Ihre Aufgaben
1. Steuerung und Koordinierung des externen Projektentwicklers, des technischen Controllings und weiterer direkt angebundener Dienstleistungsunternehmen
2. Überwachung der Umsetzung des Projektes in Übereinstimmung mit den budgetierten Kosten und Qualitäten, in Abstimmung mit dem externen Qualitätscontrolling
3. Berichtswesen an das übergeordnete Projektsteeringboard und eine Vielzahl weiterer interner Stakeholder, Konzeption von Entscheidungsvorlagen
4. Organisation und Dokumentation von Besprechungen und Objektbegehungen, der rechtsgeschäftlichen Abnahme sowie Überwachung der Mängelbeseitigung
Ihr Profil
5. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik (Master/, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Immobilien-/Bau-/Projektmanagement/Kostencontrolling
oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
6. alternativ abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik (Bachelor/Dipl.-FH), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Immobilien-/Bau-/Projektmanagement/Kostencontrolling
oder Wirtschaftswissenschaften und langjährige einschlägige Berufserfahrung
7. Erfahrung in der Bauherrenvertretung von großen Immobilienprojekten oder im Kostenmanagement von großen Immobilienbestandsportfolien
8. hohe Zielorientierung und vernetztes Vorgehen
9. konstruktives Kommunikationsverhalten sowie hohe Kritik- und Konfliktfähigkeit
10. Fähigkeit, in Matrixstrukturen mit vielen Stakeholdern zu arbeiten
11. sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und vorzugsweise in SAP RE Classic bzw. SAP FX
12. gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie AHO, Bau- und Werkvertragsrecht
Wir bieten
13. ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet - erstmal für ein Jahr mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr bei der Betreuung des Neubaus eines Großprojektes im Großraum München mit einem Projektvolumen im dreistelligen Millionenbereich innerhalb des Teams der Bauherrenvertretung
14. flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
15. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
16. hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie
17. Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf
18. eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
19. Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen
20. übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik