Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben (70 %):
1. konzeptionelle Entwicklungsarbeit und Durchführung des qualitativen Studienteils der Bedarfsanalyse und Evaluation
2. selbständige Leitfadenentwicklung, Durchführung und Auswertung von Expert*inneninterviews (u. a. mit Patient*innen, Angehörigen und Versorgenden) und Literaturrecherche
3. wissenschaftliche Unterstützung und Beteiligung am Ausbau des Forschungsschwerpunktes "Medizin für Menschen mit Beeinträchtigung"
4. Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf Fachtagungen
5. Vernetzung mit relevanten Akteur*innen im Forschungsfeld/Forschungsprojekt
6. Teilnahme an Projekt- und Vernetzungstreffen
Lehre (25 % - 4 LVS):
7. Unterstützung bei Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Prävention inkl. Vor- und Nachbereitung
Selbstverwaltungs- und Organisationsaufgaben (5 %):
8. Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Unser Angebot
9. Vergütung nach E13 TV-L
10. befristet auf ein Jahr (Verlängerung wird angestrebt) (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
11. Vollzeit
12. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
13. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
14. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
15. gute Verkehrsanbindung
16. kollegiale Zusammenarbeit
17. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
18. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
19. modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
Ihr Profil Das erwarten wir
20. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer anderen einschlägigen Studienrichtung
21. Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (u. a. Recherchearbeiten, Verfassen wissenschaftlicher Texte)
22. gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung (vor allem qualitativer Methoden)
23. fundierte EDV-Kenntnisse (v. a. Microsoft Office Anwendungen)
24. eigenständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
25. Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben
26. gute Kommunikationsfähigkeit
27. kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
28. sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
29. ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
30. Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
31. Softwarekenntnisse (z. B. MAX QDA)
32. erste Erfahrungen in Forschungsprojekten mit gesundheitsrelevanten Fragestellungen
33. Erfahrung in der Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen, Tagungsbeiträgen etc.
34. erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen, idealerweise im Kontext von Versorgung/Prävention
35. Verständnis für die Strukturen und Herausforderungen des deutschen Gesundheitssystems