Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beginn:
Voll- und Teilzeit
Umfang
Befristung:
EG 6 -TVöD VKA
Vergütung
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Dinslaken im Geschäftsbereich DIN- Service, Fachdienst 8.3 Straßen-/Kanalunterhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Wochenstunden als
Straßenwärter*in (w/m/d), FD 8.3
zu besetzen.
Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Entsprechend kann auch auf dieser Stelle in individueller Teilzeit gearbeitet werden.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
* Kontroll-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von im Stadtgebiet festgestellten Schad- sowie Gefahrenstellen auf allen Straßen, Wegen und Plätzen
* Fachgerechtes Aufstellen von Absperrmaterialien für Schad-, Gefahren- und Unfallstellen sowie bei öffentlichen Veranstaltungen
* Teilnahme an Rufbereitschaften im Sommer und im Winter
Vorausgesetzt werden:
* einen Abschluss als geprüfter Straßenwärterin oder einer 3-jährigen abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau, entweder als Asphaltbauerin, Kanalbauerin oder Straßenbauer*in.
* Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
* Motivierte Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* Fahrerlaubnis der Klasse B und C sind erforderlich, die Klasse CE ist wünschenswert
* Teilnahme an Rufbereitschaften und die damit verbundenen Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit
Bitte arbeiten Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben die erforderlichen Anforderungen ab und legen die notwendigen Nachweise (Qualifikationen und Führerscheine) bei.
Wir bieten:
* eine krisensichere Anstellung
* eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung nach dem TVöD
* eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
* eine Herausforderung in einem hochmotivierten und freundlichen Team
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* eine arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (vorbehaltlich der Erfüllung der entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen).
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Referenz-Nr.: 62/2025
Bewerbungsfrist:
Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Laura Tüsfeld unter der Rufnummer 02064/66-529 gerne zur Verfügung. Ich bitte von dem Gesprächsangebot Gebrauch zu machen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.