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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in - energiesystemmodellierung

Freiburg im Breisgau
Fraunhofer-Gesellschaft
Mitarbeiter
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Das Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE in Freiburg ist das größte Solarforschungsinstitut Europas. Unsere rund 1.400 Mitarbeitenden arbeiten für ein nachhaltiges, wirtschaftliches, sicheres und sozial gerechtes Energieversorgungssystem auf Basis erneuerbarer Energien. Dazu tragen wir mit unseren Forschungsschwerpunkten Energiebereitstellung, Energieverteilung, Energiespeicherung und Energienutzung bei. Durch herausragende Forschungsergebnisse, erfolgreiche Industrieprojekte, Firmenausgründungen und globale Kooperationen gestalten wir die nachhaltige Transformation des Energiesystems.

Für unsere Gruppe „Energiesysteme und Energiewirtschaft" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Themenfeld Energiesystemmodellierung von energiewirtschaftlichen Fragestellungen in lokalen Energiesystemen.

Unsere Gruppe verbindet Ansätze der Energiesystemanalyse mit der breiten Technologieexpertise des Fraunhofer ISE im Bereich erneuerbare Energien, um detaillierte energiewirtschaftliche Analysen von erneuerbaren Technologien sowie deren Bedeutung für die Energiewende, die Energiewirtschaft und eine nachhaltige Energieversorgung in der Zukunft zu erstellen.
Unser Forschungsteam arbeitet an aktuellen und spannenden Fragen, beispielsweise wie das Instrument der kommunalen Wärmeplanung den Weg in eine klimaneutrale Zukunft ebnen kann oder welche strategische Ausrichtung und Transformation Stadtwerke in diesem Prozess vornehmen müssen. Du bereicherst unser Team mit Analysen zur Transformation der Energiesysteme auf lokaler bis kommunaler Ebene, Kosten- und Netzthemen sowie Strommarkt- und Preisentwicklungen durch die detaillierte Modellierung von Energiesystemen. In industrienahen und energiewirtschaftlichen Forschungsprojekten können viele interessante und herausfordernde Themen der Energiewende bearbeitet werden.







Was Du bei uns tust

* Du arbeitest in Forschungs- und Beratungsprojekten mit Energieversorger*innen, Forschungspartner*innen und anderen Akteuren zu den Themen Transformation der Stadtwerke und der Energieversorgung auf kommunaler Ebene.
* Zu deinen Aufgaben gehören die Anwendung und Weiterentwicklung unseres Energiesystemmodells DISTRICT. Dies beinhaltet Themen wie Berechnung von Inputdaten, Analyse von Outputdaten sowie die Programmierung von neuen Technologien oder Schnittstellen.
* Du analysierst die Transformation der Energieversorgung auf lokaler Ebene unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen Energiemärkten.
* Du analysierst Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft, beispielsweise im Themenfeld von Erneuerbaren Energien, Flexibilität und Wärme.
* Du bringst darüber hinaus eigene Ideen ein und entwickelst unsere Themen weiter für eine gemeinsame Erreichung der Klimaneutralität.
* Du präsentierst und beschreibst deine Ergebnisse auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen.
* Du initiierst und betreust Abschlussarbeiten.





Was Du mitbringst

* Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar, bestenfalls mit einer Vertiefung in Energiewirtschaft, Energietechnik, Erneuerbaren Energien oder ähnlichem.
* Du bringst ein Grundverständnis über Energiewirtschaft, Energie- und Klimapolitik sowie Energiewandlungstechnologien mit.
* Du hast Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Modellierungssprache (z.B. Python) und gehst routiniert mit den gängigen MS Office-Anwendungen um.
* Idealerweise bist du schon in der angewandten Forschung zu Hause oder möchtest hier Expertise entwickeln.
* Wünschenswerterweise konntest du bereits Erfahrungen als Projektleitung sammeln.
* Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Qualität aus, deine Arbeiten und Ergebnisse stellst du sicher und präzise vor.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2), hast deine guten Englischkenntnisse bereits erfolgreich unter Beweis gestellt und kannst sowohl eigenständig als auch fehlerfrei Texte verfassen.
* Die Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland ist für dich selbstverständlich.





Was Du erwarten kannst

* Wir sind einer der beliebtesten Arbeitgeber, bei dem du auf Augenhöhe mit den Besten arbeitest.
* Wir sind aufgeschlossen und freuen uns, neue Talente in unsere Reihen aufzunehmen.
* Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben dir die Möglichkeit, auch teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
* Wir pflegen eine kooperative Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation.
* Wir legen Wert auf Chancengerechtigkeit und geben Raum für Vielfalt.
* Wir haben attraktive Sport- und Gesundheitsangebote und After-Work-Aktivitäten für dich.
* Wir stellen bei Bedarf ein flexibles Kiga- und Kita-Angebot zu Sonderkonditionen für deine Kinder zur Verfügung.
* Wir bieten dir die kostenfreie Nutzung weiterer Dienstleistungen wie z. B. Lebenslagencoaching, Homecare-Eldercare, Kursangebote u.v.m.





Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).



Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf zwei Jahre befristet.



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Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und teilen dir mit, wie es weitergeht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!





Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen können.

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