Bundesfreiwilligendienst für den Krankenpflegebereich (stationär und operativ) Sie möchten nach dem Schulabschluss einer sinnvollen Beschäftigung nachgehen und sich aktiv für andere Menschen engagieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren und praktische Erfahrungen zu sammeln. Unterstützen Sie das Uniklinikum Dresden mit Ihren Talenten und Ihrem Engagement und erhalten Sie die Chance, in einem dynamischen Team viel über sich selbst und den Umgang mit anderen Menschen zu lernen. Der BFD beginnt regulär am 1. September jeden Jahres. Wir bieten jedoch auch die Möglichkeit, zum 1. Oktober oder 1. November jeden Jahres einzusteigen. Aufgaben im stationären Bereich: Vorbereitung und Mithilfe bei der allgemeinen GrundkrankenpflegeMithilfe bei der Pflegedokumentation und PflegeplanungUnterstützung der korrekten und fachgerechten Durchführung angeordneter Maßnahmen unter Anleitung des examinierten PersonalsBegleitung der Patienten im Alltag und zu diagnostisch/ therapeutischen MaßnahmenÜbernahme von Hol- und Bringediensten im Haus, Transportbegleitungallgemeine Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben (Bettenaufbereitung, Staub wischen)„Versorgung mit“ bzw. „Entsorgung von“ Verbrauchsmaterial und WäscheTeilnahme an Dienstübergaben und Besprechungen Aufgaben im operativen Bereich: Unterstützung des Pflegepersonals bei der prä-, intra- und postoperativen Patientenbetreuung im OPVorbereitung und Kontrolle von Sterilgut, Wäsche und medizinischen MaterialienAnreichen von Sterilgut und Mithilfe bei der OP-DokumentationUnterstützung bei der Überwachung von Vitalparametern bei lokalen AnästhesienUmlagerung der Patienten und Begleitung in den AufwachraumEntsorgung und Desinfektion im OP Voraussetzungen: abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9 Jahre)Alter zwischen 16 und 25 JahrenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein und PünktlichkeitSie bringen Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit Leistungen & Vergütung: monatliche Vergütung von 580 Euro (in den ersten 6 Monaten) und 650 Euro (vom 7. bis 12. Monat)Gewährung von 20 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG)25 Seminartage Bitte reichen Sie folgende Unterlagen der Bewerbung ein: Anschreiben und tabellarischer LebenslaufKopie des letzten Zeugnissesvom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllte Dokumentation zum Impfstatus (zwingend erforderlich: Angabe zum Anti HBs Wert. Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder- und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis A-Nachweis zu erbringen.)Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Klara FritzschingTel.: 0351-458 2077