Pflegeassistent (m/w/d) soweno-Seniorenheim in Nordhausen
Name der Einrichtung
soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen
Arbeitgeber
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.
SO-SH-AP-2025-001434
Eintrittsdatum
01.08.2025
Standortbeschreibung
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit
30+x Wochenstunden
Aufgaben
* Unterstützung, Anleitung, Beaufsichtigung, teilweise oder vollständige Übernahme von Leistungen der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität etc.) sowie im hauswirtschaftlichen Bereich
* Mitarbeit bei Maßnahmen der Prävention und Prophylaxen, sowie Maßnahmen der allgemeinen Gesundheitsförderung
* Mitarbeit bei der Kommunikation, Tagesstrukturierung, Beschäftigung, Zuwendung, Begleitung inkl. Sterbebegleitung
* Unterstützung bei sozialen und anderen konzeptkonformen Aufgaben
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
* abgeschlossene Pflegehilfe- oder Pflegeassistenzausbildung mit der Berufsbezeichnung „Pflegefachassistent/in“, „Pflegefachassistenzperson“ oder staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in
* Kenntnisse sozial- und altenhilferechtlicher Rahmenbedingungen
* Kenntnisse zu aktuellen Pflegestandards sowie die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption und dem Pflegeleitbild
* Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst und am Wochenende nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
* Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
Wir bieten
* Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
* 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
* zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
* vermögenswirksame Leistungen
* verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
* Einarbeitungsmanagement
* Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
* finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
* jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile
* attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
* Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
* 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
* 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
* Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
* kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)