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Abteilungsleiter - digitale gesundheitsversorgung

München
beBeeFührung
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 17 September
Beschreibung

Jobbeschreibung

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Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung mehrerer crossfunktionaler Teams bestehend aus Fachexperten verschiedener Richtungen und Hintergründe.

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Als Abteilungsleitung eCare/Telematik führen Sie im Sinne der BARMER-One-Strategie rund 50 Mitarbeitende.

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Das Ziel ist, eine zentrale digitale Versorgungsplattform zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Versicherten entspricht.

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Um dies zu erreichen, müssen wir einen klaren Blick für unsere Ziele und eine effektive Umsetzung haben.

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Dafür suchen wir nach einer erfahrenen und fähigen Person, die nicht nur über fundierte Kenntnisse in der Telematikinfrastruktur verfügt, sondern auch ein starkes Team zu führen weiß.

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Benötigte Qualifikationen

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1. Fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Projektumfeld der Telematikinfrastruktur.
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2. Ausgezeichnete Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamwork-Skills.
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3. Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse des digitalen Gesundheitswesens.
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4. Breite Kenntnisse des Gesundheitswesens sowie ein belastbares Netzwerk im zuständigen Umfeld der Exekutive, ihrer Unterbehörden und der gematik.
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5. Gute Englischkenntnisse, da sich das Unternehmen international bewegt.
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6. Kenntnisse von CRM-Systemen und Softwaresystemen sind ein Plus.
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7. Abschluss in Informatik oder Gesundheitswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Digital Health.
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8. Eine Leitungsfunktion verstehen als Kombination aus Wertschätzung, Förderung und klarer Orientierung für Ihre Mitarbeitenden.
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9. Ein tiefgreifendes Verständnis der Telematikinfrastruktur, ihrer Akteure, Prozesse sowie deren Anforderungen an die Krankenkasse.
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Vorteile

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10. Zu unseren Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und eine kostenlose Gesundheitsversorgung.
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11. Wir bieten Ihnen gerne Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fortbildung.
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12. Unsere Büroausstattung bietet alles, was man braucht.
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13. Nähe zum öffentlichen Nahverkehr ermöglicht eine Arbeit ohne Auto.
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14. Unser Offene-Tür-Politik schafft Freiräume für kreative Lösungen.
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Weitere Informationen

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Weitere Informationen finden Sie unter [Link].

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