About Miele What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership. About your workplace Als Center of Expertise „Talent Acquisition“ gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit: Wir begleiten den gesamten Recruitingprozess von der ersten Stellenanforderung über die Veröffentlichung und persönliche Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern bis hin zur Interviewkoordination und Abstimmung mit dem Betriebsrat. Dabei schaffen wir Transparenz, sorgen für reibungslose Abläufe und ermöglichen so eine überzeugende Candidate Experience sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Hiring Managern. In enger Kooperation mit unseren globalen und crossfunktionalen Kolleginnen und Kollegen im Bereich People & Organisation treiben wir unsere Talent-Acquisition-Strategie stetig voran. Du hast Bock auf Ownership? Dann bist du bei uns genau richtig! Das sind die Aufgaben Du lernst den End-to-End-Prozess im Recruiting verschiedener Zielgruppen kennen und bist aktiv in diesen eingebunden Dabei bist du von Tag eins an Teil unseres Teams und unterstützt uns von der Stellenausschreibung bis hin zur Betriebsratsanhörung Das Recruiting Operations Postfach gehört zu deinem Verantwortungsbereich und du bearbeitest sämtliche Anfragen von Bewerbern und Personaldienstleistern Du begleitest Recruiting Events, wie Jobmessen, Studierendenveranstaltungen oder Networking-Sessions Außerdem ist deine Kreativität gefragt: Du entwickelst Präsentationen zu unterschiedlichen Themen, die nicht nur inhaltlich überzeugen, sondern auch optisch begeistern Das überzeugt uns Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften und hast Lust auf innovatives Recruiting Erste Erfahrung im Recruiting sind von Vorteil Du bringst MS-Office-Kenntnisse mit Von deinen Freunden wirst du als wahres Kommunikations- und Organisationstalent beschrieben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Das sind die Benefits 35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services. Gästehaus für eine komfortable Übergangsunterkunft in Gütersloh Kontakt Sascha Mossner Talent Acquisition Miele & Cie. KG - Gütersloh recruiting-operations@miele.de