Vorstand in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 13.
Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht einen weiteren engagierten Mitarbeiter, der sich auf die Herausforderung eines neuen Finanzmanagements einlässt.
Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht.
Sie können Ihre Fachexpertise in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben:
* operatives Finanzmanagement
* Verantwortung für die Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung, den Jahresabschluss und Abrechnungen gegenüber Landkreisen und Kommunen
* Überwachung des Budgetvollzugs und Berichtswesen
* transparente und verlässliche Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsorgan, dem Kirchlichen Verwaltungsamt und weiteren Behörden
* Führung von Finanzverhandlungen mit Landkreisen und Kommunen
* Begleitung der Einrichtungsleitung in Finanzangelegenheiten
* Wahrnehmung der Dienstaufsicht
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, dann ist dies Ihre Chance, um Ihr Experten-Wissen einzubringen und neue Wege zu gehen. Zum Beispiel könnte es sein, dass Sie Ihren eigenen Stellenplan entwickeln möchten oder gemeinsam mit Ihrem Team einen innovativen Ansatz zur Kostenoptimierung finden.
Ihr Profil:
* Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich der Verwaltung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation
* mehrjährige Erfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Betriebswirtschaft
* Kenntnis und Sicherheit in rechtlichen Fragen vor allem im Hinblick auf das Kita-Recht (Brandenburg, Sachsen), SGB VIII, SGB IX, Verwaltungsrecht
* reflektierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Flexibilität und Belastbarkeit für betriebsbedingte wechselnde Aufgaben
* Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke
* Bereitschaft und Fähigkeit Branchensoftware zu erlernen
* Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz
* Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK
Wir bieten:
* Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* kollegiale und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* 30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu haben!