Vorteile
* Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
* Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsstrategie für den EHS-Bereich
* Konzeption und Bereitstellung von kreativen, kostenbewussten Kommunikationsmitteln (Print, Digital, AV, Ausstellungen)
* Auswahl und Pflege der geeigneten Kommunikationskanäle für verschiedene Stakeholder
* Konsistente Abstimmung von Budgets, Tools, Prozessen und Botschaften über Divisionen und Funktionen hinweg
* Stärkung der Außenwirkung durch ein einheitliches EHS-Branding und den Austausch von Best Practices
* Erstellung von Richtlinien und Leitfäden zur Förderung von Qualität, Transparenz und Umwelteffizienz
* Unterstützung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft
* Mehrjährige Erfahrung im Kommunikationsmanagement / Public Relations sowie im Stakeholdermanagement
* Kenntnisse im Change Management sowie im Projektmanagement
* Vertiefte Anwendererfahrung mit Google Workspace sowie Adobe
* Erste Anwendungskenntnisse in Premiere, Simple Show und Gemini
* Erfahrung im Bereich EHS (Environment, Health and Safety) von Vorteil
* Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) sowie versierte Deutschkenntnisse (mind. B2)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig