Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für Demenz-Betreuung in der Übergangspflege
1. Thiemstrasse 111
2. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
3. Voll/Teilzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für Demenz-Betreuung in der Übergangspflege.
Dein Verantwortungsbereich
4. Du gestaltest abwechslungsreiche Freizeitangebote – von kreativen Aktivitäten wie Malen und Basteln über bewegungsfördernde Angebote bis hin zu Spaziergängen, Spielen oder kleinen Ausflügen.
5. Mit persönlicher, sozialer und emotionaler Betreuung bist du für die Menschen da, führst Gespräche, hörst zu und stärkst ihr Gefühl von Teilhabe und Geborgenheit.
6. Durch Gedächtnis- und Erinnerungspflege — etwa gemeinsames Anschauen alter Fotos, Musik hören oder Geschichten erzählen — förderst du Orientierung, Wohlbefinden und Aktivierung.
Dein Profil
7. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Empathie, Geduld, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie ein wertschätzendes und freundliches Auftreten zeichnen dich aus
9. Du kommunizierst klar, hörst aufmerksam zu und kannst dich gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen einstellen
10. Planung und Organisation von Aktivitäten liegen dir, und du arbeitest sowohl eigenständig als auch gerne im Team
Das bieten wir Dir
11. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h a 4 Tage)
12. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
13. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
14. Ein Entgelt nach TV MUL
15. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
16. 30 Tage Urlaub
17. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
18. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
19. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
20. Mitarbeiterveranstaltungen