JobdetailsVÖ-Datum: Anstellung:VollzeitBefristet:NeinBefristet bis:Job-ID:6362Die Knappschaft Kliniken sind mit rund Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund Patienten (m/w/d) sicherstellen.Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt standortübergreifend im Bereich PersonalmanagementHuman Resources Manager Schwerpunkt Arbeitsrecht und Dienstplangestaltung (m/w/d) VollzeitSulzbach, PüttlingenIhre AufgabenBeratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Recruiting-Strategie, insbesondere für ärztliches und pflegerisches PersonalEntwicklung und Implementierung moderner, rechtssicherer Dienst- und SchichtmodelleOptimierung von Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung von Mitarbeiterzufriedenheit und PatientenversorgungSicherstellung und Weiterentwicklung eines strukturierten Onboardings für neue MitarbeitendeEntwicklung und Begleitung von Projekten zur Mitarbeiterbindung, Gesundheitsförderung und Verbesserung der ArbeitszufriedenheitEnge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragten sowie Geschäftsführung und anderen FührungskräftenMitwirkung an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung der Dienstplanung oder Einführung moderner ArbeitszeitmodelleUnsere Erwartungen an SieAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Master Personalmanagement)Tiefgreifendes Wissen über alle Facetten der operativen und strategischen Personalarbeit, relevanter Personalprozesse verbunden mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht-, Tarif- und BetriebsverfassungsrechtMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im GesundheitswesenErfahrung in der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und im RecruitingStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseFähigkeit, Gespräche sicher, professionell und empathisch zu leiten, Verhandlungsgeschick und souveränes AuftretenFührungskompetenz in Verbindung mit Verantwortungsbewusstsein und kooperativem Arbeits- und Führungsstil sowie Loyalität, Aufrichtigkeit und gegenseitige WertschätzungWas wir bietenEine Willkommenskultur mit strukturierter EinarbeitungAttraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. AltersvorsorgeKostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegungAktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen FortbildungenFlexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-ProgrammAktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur TeilzeitarbeitMitarbeitervorteils-programmeEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsKontakthaltepro-grammeCafeteria mit vergünstigten Preisen für BeschäftigteBetriebliches GesundheitsmanagementSocial EventsBetriebliche AltersversorgungGeschenk zur GeburtInterne und externe FortbildungenWir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Mario Schüller (Krankenhausdirektor) über sein Sekretariat unter Telefon gern zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:Knappschaft Kliniken Saar GmbHMario Schüller(Krankenhausdirektor)www.knappschaft-