Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
WAS SIE BEI UNS TUN
* Optimieren einer Netzausbaustrategie der Hochspannungsebene und deren Einspeisepunkte auf Basis der vielfältigen gesellschaftlichen Änderungen (Energiewende, Digitalisierung, Mobilitätswende etc.) auf das Netz
* Mitarbeit bei der strategischen Netz- und Assetplanung in der Hochspannungsebene und bei der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Stromnetzes und dem Anschluss besonderer Anschlussnehme
* Planung und Überwachung der jährlichen und mittelfristigen Investitions- und Instandhaltungsbudgets
* Durchführung von Netzberechnungen für die Netzdimensionierung und Bewertung des Netzes auf Basis aktueller Maßnahmen
* Weiterentwicklung der Standards für Planung und Betrieb des elektrischen Verteilnetzes sowie Mitwirkung bei den Technischen Anschlussbedingungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln der Technik
* Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken basierend auf gesetzlichen Vorgaben und Abfragen der Bundesnetzagentur
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
WAS SIE MITBRINGEN
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrische Energietechnik/Stromnetze
* Mindestens 5-jährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hochspannungsnetze, Energieübertragung und Netzberechnung
* Erfahrungen im Asset-Management von Stromnetzen vorteilhaft
* Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Netzberechnungsprogrammen und SAP (4/HANA)
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke, insbesondere DIN VDE
EINGRUPPIERUNG
Je nach Aufgabenerfüllung und Vorkenntnissen; ca. 63.000 - 90.000 €
Benefits
* Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
* Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
* Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
* Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
* Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
* Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
* Bezuschusste Kantine: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
* Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
* Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
* Coaching, Mentoring & Beratung: Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.
* Dienstrad Leasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & MeinRad Freiminuten.
* Faire Vergütung: Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
* Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
* Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
* Zugang zu Bewegung und Entspannung: Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.
* Bis zu 30 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
Weitere Details und Bewerbung