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Einrichtungsleitung / heimleitung (w/m/d)

Ravensburg
Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.

Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.


* Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
* Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung)
* Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
* Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung
* Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung

* Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
* Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
* Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
* Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
* Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
* Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement
* Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

* Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
* Familienfreundlichkeit: Flexible xniyctf Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
* Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
* Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
* Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
* Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
* kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
* Betriebliche Altersvorsorge

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