Für unseren Kunden, einen international agierenden Handels- und Dienstleistungskonzern mit Sitz in Neckarsulm, suchen wir eine*n Recruiter*in zur Unterstützung des Recruiting-Teams. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zunächst auf 9 Monate befristet. Deine Aufgaben End-to-End-Recruiting liegt in deiner Verantwortung, wobei du den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse bis hin zur Vertragsverhandlung begleitest Als wichtiges Bindeglied agierst du zwischen Kandidat*innen, den Fachbereichen und weiteren Schnittstellen wie den HR Business Partner*innen Bei allen aufkommenden Fragen stehst du den Fachbereichen sowie Bewerber*innen beratend und auf Augenhöhe zur Seite Eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen ist dein Ziel, damit sich Talente vom ersten „Hallo“ bis zur Unterschrift rundum wohlfühlen Die kontinuierliche Analyse des Recruiting-Funnels sowie die datenbasierte Optimierung der Kanäle gehören ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften bildet die Basis deiner Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie fällt es dir leicht, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu überzeugen Du bist ein echter Teamplayer und kommunizierst sicher in deutscher sowie englischer Sprache Auch bei mehreren parallel laufenden Vakanzen behältst du stets den Überblick und arbeitest eigenständig an deinen Projekten Was du erwarten darfst Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten zur Mitgestaltung Ein engagiertes Team, das täglich mit Leidenschaft und Engagement den Unterschied macht Eine verantwortungsvolle Position bei einem der weltweit führenden Handelsunternehmen, das durch Innovation und Vielfalt überzeugt