Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
* Variable Entlohnung nach TV-V
* Flexible Arbeit
* Eigenes Betriebsrestaurant
* 30 Tage Urlaub
* Fort- und Weiterbildungen
* Deutschlandticket / Bike-Leasing
* Regionale Gutscheinkarte
* Gesundheits- und Sportangebote
Der Bereich Finanzen & Infrastrukturdienstleistungen findet Lösungen für kaufmännische Fragen und sichert die vollumfängliche Bewirtschaftung aller Standorte.
Was erwartet Sie?
* disziplinarische und fachliche Führung des Teams Forderungsmanagement mit sechs Mitarbeitenden
* Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe des Mahn- und Sperrwesens sowie der Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern, für die Stadtwerke Rostock AG und Stadtwerke Rostock Netzgesellschaft mbH
* Aktivieren und Anpassen von Sperr- und Mahnprozessen, Softwaretools und Formularen an geänderte gesetzliche Vorgaben
* Konzeptionieren, Erarbeiten, Weiterentwickeln, Ausführen und Bereitstellen von automatisierten Reports zur Auswertung und Analyse der Forderungsbestände
* kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Forderungsmanagement
* Mitarbeiten beim Jahresabschluss, der Wirtschaftsprüfung sowie Prüfungen durch Behörden und Institutionen
Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen mit der Entgeltgruppe 12 nach TV-V bewertet.
Was bringen Sie mit?
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
* relevante Berufserfahrung im Bereich Finanz-/Rechnungswesen oder Forderungsmanagement
* Führungserfahrung wünschenswert
* Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit entsprechenden Methodenkompetenzen
* gute Kenntnisse in den Gesetzen und Vorschriften (HGB, BGB, EnWG, Strom und Gas GVV)
* lösungsorientierte Beratungsfähigkeit und hohes zielorientiertes Führen und Handeln
* hohes Maß an Eigeninitiative und Agieren auf Augenhöhe
* Innovationsfähigkeit und Willen, Veränderungen hinsichtlich Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung umzusetzen
* ganzheitliches Denken über den Tellerrand hinaus
* Beratungsfähigkeit und Mitarbeiterförderung
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025 .
Bitte fügen Sie ein Motivationsschreiben und alle für die Stelle notwendigen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu.