Ihre Aufgaben
Verantwortung übernehmen:
1. Sie steuern die Absatz- und Umsatzprognosen im Budget- und Forecastprozess (Rolling)
2. Sie sind erster Ansprechpartner für Management & Vertrieb bei Absatz, Umsatz und Deckungsbeitragsrechnungen und Profitabilitätsbewertungen je Kunde/Produkt und schaffen damit Entscheidungssicherheit.
Übersetzen & Verbinden:
3. Als Sparringspartner der Vertriebsleitung entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Pricing-Strategien und steigern die Forecast-Genauigkeit.
4. Sie übersetzen kommerzielle Fragestellungen (Preise, Konditionen, Pipeline) in klare ERP-/BI-Anforderungen und stellen die Umsetzung mit Controlling/Accounting & IT sicher.
Zahlen zum Leben bringen:
5. Sie entwickeln Sales-KPIs und analysieren Verkaufszahlen (Preis/Mix/Volumen), erstellen Soll-/Ist-Abweichungsanalysen und leiten Korrekturmaßnahmen ab.
6. Sie präsentieren Analysen & Handlungsempfehlungen adressatengerecht – vom Sales-Team bis zum Führungskreis.
Analytisch arbeiten & steuern:
7. Sie optimieren Preisstrukturen, bewerten Angebote/Rahmenverträge und unterstützenden Vertrieb bei Angebotskalkulationen.
8. Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und treiben Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung und zur Verbesserung des Working Capital (z. B. Forderungsmanagement) voran.
9. Sie führen Marktanalysen durch und berücksichtigen externe Indizes/Trends in Ihren Bewertungen.
10. Sie nutzen ERP und BI (Infor oder vergleichbare Systeme), pflegen und entwickeln Sales-Reports und Controlling-Tools kontinuierlich weiter.
Umsetzen & nachhalten:
11. Im Sales-Pipeline-Review sind Sie die treibende Kraft: Sie bereiten Daten auf, organisieren Termine, koordinieren Maßnahmen und verfolgen die Umsetzung bis zum Ergebnis.
12. Sie wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Produkt-/Portfolio-Optimierung) mit sowie in Ad-hoc-Analysen und Sonderthemen.
Abwechslung genießen:
13. Von Tagesgeschäft (DB, Pricing, Forecast) bis zu strategischen Initiativen – Sie arbeiten an vielfältigen Aufgaben mit messbarem Impact auf Umsatz und Marge.
Ihr Profil:
14. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Controlling/Finanzen) oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Erfahrung.
15. Mehrjährige Senior-Erfahrung im (Sales-)Controlling, idealerweise in der Stahl-/Metallindustrie, alternativ im automotiven oder generell produzierenden Umfeld.
16. Ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen; Sie erkennen Unstimmigkeiten/Fehler schnell und gehen ihnen strukturiert nach.
17. Versierte ERP-Kenntnisse (Infor und/oder SAP (R/3, BW) von Vorteil) sowie Praxis mit Analyse/BI-tools ( BI-Tools: Power BI, MS Fabrics etc.)
18. Sehr gute Excel‑Kenntnisse (Pivot, Power Query, Formeln & Visualisierung)
19. Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
20. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke mit Business-Partner-Mindset: Sie challengen konstruktiv, überzeugen mit Fakten und führen Vertrieb, Controlling und weitere Stakeholder zu gemeinsamen Entscheidungen zusammen.
21. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Solide Kenntnisse der englischen Sprache
Das bieten wir Ihnen:
22. Eine Senior-Spezialistenrolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf Umsatz- und Margenentwicklung.
23. Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
24. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
25. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern.
26. Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung.
27. Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge, optional Bike-Leasing.