Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Wir sind ein neu formiertes, motiviertes Team, das mit viel Energie seine Zusammenarbeit und Arbeitsweise selbst gestaltet. Dies umfasst die proaktive Überwachung sowie die Planung und gesteuerte Durchführung von Updates und Releasewechseln.
Dabei orientierst Du Dich an internen Vorgaben und sorgst für die Schaffung nachhaltiger, audit-sicherer Strukturen.
Dokumentation & Qualitätssicherung: Du verstehst, dass eine exzellente Dokumentation die Grundlage für Sicherheit ist. Du pflegst die Regelwerke so, dass sie jederzeit transparent und audit-sicher nach relevanten Vorgaben (z.B. KRITIS, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) sind und kannst bei Bedarf aussagekräftige Daten zum Prozessgeschehen bereitstellen.
Standardisierung & Optimierung: Du wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung der Firewall-Policies mit. Technische Schnittstelle: Du bist der fachliche Ansprechpartner für Kollegen aus Betrieb, Planung und Architektur und unterstützt bei Bedarf auch Anwender bei der korrekten Antragstellung im Change-Prozess.
Teamarbeit & Abstimmung: Du arbeitest eng mit 1st‑ und 3rd‑Level‑Support sowie interdisziplinären Teams zusammen und stimmst Prozesse ab.
Erfahrung & Kompetenz: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Firewall‑Systemen und in der Netzwerk‑Security.
Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine IT‑Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT‑Security.
Sprache & Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich klar, verständlich und adressatengerecht ausdrücken.
Standards & Regularien: Du kennst Sicherheitsstandards wie KRITIS‑Vorgaben, ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz oder TeleTrusT‑Empfehlungen.
Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterungfür das, was wir tun.
Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage anHeiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen überunser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichenzielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet.