Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen zunächst Themen rund um Liquidität, Working Capital und die Erstellung von Transparenz- und Steuerungsberichten
* Sie übernehmen nach einer Einarbeitungsphase die Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
* Sie führen und entwickeln ein mehrköpfiges Finanzteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch
* Sie gestalten die Weiterentwicklung und Harmonisierung der Finanzprozesse im Zuge eines laufenden Transformationsprogramms
* Sie arbeiten eng mit Controlling, Geschäftsführung und operativen Einheiten zusammen
* Sie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstützen die Ablösung bestehender Excel-Strukturen
* Sie verbessern kontinuierlich Abschlussgeschwindigkeit, Datenqualität und finanzielle Transparenz
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über fundierte HGB-Abschlusskompetenz und fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Umfelds
* Sie bringen Führungserfahrung und einen klaren, souveränen Kommunikationsstil mit
* Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch
* Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und bringen idealerweise Erfahrung in Transformations- oder ERP-Einführungsprojekten mit
* Sie verfügen idealerweise über Branchenbezug aus industriellen oder projektorientierten Umfeldern
* Sie bringen im Idealfall Erfahrung im Working-Capital-Management oder mit Systemen wie Microsoft Dynamics oder Lucanet mit
Ihre Vorteile:
* Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
* Sie profitieren von der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
* Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit eigenem Büro am Standort
* Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeit
* Sie wirken in einem bedeutenden Transformationsprojekt mit, das Prozesse, Systeme und Strukturen neu aufstellt
* Sie erhalten die Möglichkeit auf einen Dienstwagen