HR Referent / HR Consultant Luftfahrtindustrie (m/w/d) Ihre HR-Expertise ist gefragt – gestalten Sie Veränderung mit Weitsicht. Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG suchen wir einen HR Referent / HR Consultant Luftfahrtindustrie am Standort Frankfurt. In dieser verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation bei. Jetzt bewerben und Teil eines starken HR-Teams werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 62.800 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Vorteile Attraktive Vergütung: Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits: Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile Kantine & Verpflegung: täglicher Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss Optimale Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeitgestaltung mit flexiblem Stundenkonto Teamspirit: enge Zusammenarbeit für gemeinsamen Erfolg Zukunftssicher: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Aufgaben: Beratung von Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen HR-Themen Begleitung von Stellenbesetzungen sowie Durchführung der Mitbestimmungsverfahren Gestaltung der Vergütungs- und Entwicklungsplanung für den betreuten Bereich Analyse und Lösung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie Beratung bei komplexen Personalfragen Kommunikation und Verhandlung mit Betriebsrat und Mitbestimmungsgremien Unterstützung beim Change Management im Rahmen von Organisationsveränderungen Konzeption von Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien Mitwirkung an strategischer Personalplanung und HR-Projekten Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium mit Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie, als Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der HR-Beratung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht, sowie Grundkenntnisse in der Psychologie, im Personalmanagement, in der Betriebswirtschaft und in der Statistik Erfahrung im Umgang mit SAP HR und sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz Ansprechpartner: Nicole Sperling HR Managerin 49 173 6236206 Werde Teil der ARTS Group Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.