Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Reha-Nachsorge am Standort Waldbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter in der Administration w/m/d.
Wir bieten:
* Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
* Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
* Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
* Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
* Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgabe:
* Planung, Organisation und Erledigung administrativer Aufgaben
* Korrespondenz mit den Rehabilitanden, Kostenträgern und externen Kliniken
* Disposition, Planung und Durchführung des eigenen Nachsorgeprogramms
* Erstellung von Nachsorgeunterlagen für externe Anbieter; Fakturierung
* Durchführung Sprechstunden in Dobel und Bad Herrenalb
Profil:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert
* Eine selbstständige Arbeitsweise
* Kundenorientiertes Patientenmanagement
* Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet:
Lea Rossol | Reha-Nachsorge | Telefon +49 7243 603-2664
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Jetzt bewerben