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Abfallbeauftragter - freigabekonzepte (m/w/d)

Geesthacht
Helmholtz-Zentrum hereon GmbH
3.729 € - 5.153 € pro Monat
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.


Zentralabteilung Forschungsreaktor

Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen
( www.hereon.de/dialog ).


Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe

Referenzcode: 50141227_2 - 2025/R 3
Beginn: 01.09.2025
Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)
Bewerbungsfrist: 29.06.2025


Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.


Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Erstellung von Freigabekonzepten
Erstellung der Freigabedokumentation
Erstellung von Ablaufplänen
Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration
Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle und Reststoffe (Nachweisführung gem. elektronischem Nachweisverfahren)
Überwachung des Reststoff- und Abfallmanagements
Überwachung der Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut
Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahrgutlagerung und -beförderung beeinträchtigen können
Beratung bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Gefahrgutlagerung und -beförderung
Erstellung der Gefahrgutberichte/statistische Auswertungen
Implementierung von Verbesserungen
Schulung der KollegInnen
Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen

abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften (anerkannten) Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar
Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung/Kontrollbereichstauglichkeit
Erfahrung im Reststoff- und Abfallmanagement
Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten
Kenntnisse in den Bereichen Reststoffe, Gefahrgut und anderen Umweltrechtsgebieten
Fachkunde als Abfallbeauftragte (m/w/d) gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)
Kontrollbereichstauglichkeit
sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
analytisches Denkvermögen, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus


Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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