Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großkrotzenburg bei Frankfurt als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) für den Bereich Wohnungsbau .
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
* Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden (Bauelemente-Händler, Baustoffhändler, Tor- und Tür-Spezialisten) in Bezug auf Wohnungsbauprodukte
* Angebotserstellung und Übernahme der Angebotsverfolgung sowie der Auftragsabrechnung
* Kaufmännische und technische Klarstellung für die Auftragsabwicklung
* Reklamationsmanagement
* Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Absprache mit unseren Fertigungswerken
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* Kaufmännische, vertriebsorientierte Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder alternativ Erfahrung im Vertrieb für technische Produkte
* Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
* Ausgeprägtes technisches Verständnis
* Teamfähigkeit und ein kundenorientiertes Denken und Handeln
Dies wäre wünschenswert:
* Technische Zusatzausbildung
* Erste Erfahrung in der Bauzulieferindustrie
* Erfahrungen im Umgang mit SAP
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)
* JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen