Serviceberater Geldanlage Filiale Lindau (m/w/d) Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfaltig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird. Art der Beschaftigung: Vollzeit Einsatzort: Ludwig Kick Str. 2, 88131 Lindau
Unsere Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Versicherungsfachmann / Fachberater (m/w/d) fur Finanzdienstleistungen oder eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich
* Kenntnisse im Anlagegeschaft
* Erfahrungen in der Serviceberatung in einem Kreditinstitut
* Starker Wille zur fachlichen Weiterentwicklung
* Ausgepragte Kunden und Serviceorientierung
* Freude an der Kommunikation mit Kunden
* Identifikation mit den Werten der Sparda Bank Augsburg
Ihre Aufgaben
* Service und Beratung im standardisierten Anlagegeschaft sowie im Bereich Zahlungsverkehr und Kontofuhrung
* Beratung und Verkauf von Produkten unserer Vertriebspartner
* Aktive Kundenansprache und Weiterleitung im Versicherungsbereich
* Unterstutzung unserer Kunden in allen Servicethemen
Wir bieten
...eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer der hochsten Kundenzufriedenheit auf Basis der letzten Kundenbefragungen, das Arbeitsumfeld einer innovativen Bank mit einer breiten Finanzdienstleistungspalette, das Kundenpotenzial einer aufstrebenden Bank in einer attraktiven Region und einen modernen Arbeitsplatz.
Wir folgen einem inneren Kompass an Werten, die unser Denken, Fuhlen und Handeln bestimmen.
Fair. Wir bieten unseren Kunden ein gutes Preisleistungsverhaltnis.
Einfach leistungsstark. Wir machen alles aber das, was wir machen, machen wir einfach und richtig gut.
Sympathisch. Bei uns fuhlt sich jeder gut aufgehoben.
Gemeinschaftlich. Wir sind die Bank, die ihren Mitgliedern gehort.
Wir bieten mehr als nur Gehalt!
1. Benefit Pass Sie erhalten einen Benefit Pass mit einer monatlichen Aufladung von bis zu 25,00 Euro. Das Guthaben kann von Ihnen dann bei regionalen Vertragspartnern eingelost werden.
2. Tarifliche Entlohnung Selbstverstandlich halten wir uns an Tarifvertrage. Dies bedeutet z.B. 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
3. Vermogenswirksame Leistungen Wir beteiligen uns an Ihrem Vermogensaufbau und zahlen Ihnen den Maximalbetrag an Vermogenswirksamen Leistungen, also 40 Euro im Monat.
4. Zeitwertkonto Sie konnen geleistete Mehrarbeit oder Einzahlungen vom Gehalt auf diesem Konto sparen, um diese z.B. als Sabbatical oder vor dem Renteneintritt mit einer bezahlten Freistellungsphase zu verrechnen.
5. Forderung Weiterbildung Wir unterstutzen unsere