Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal!
Darauf können Sie sich freuen
* Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
* Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€
* Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
* Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar
* Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung
* Ein herzliches und erfahrenes Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen
* Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe
* Unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren
* Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€
* Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienste
* Familienfreundliche Betriebsschließzeiten
* Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden
Diese Aufgaben erwarten Sie
* Anleitung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung im Berufsbildungsbereich
* Vermittlung von fachpraktischen, sozialen und arbeitsbezogenen Kompetenzen
* Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Fördermaßnahmen
* Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Eingliederungspläne
* Dokumentation von Lernfortschritten sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
* Feststellung von Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Perspektiven der Teilnehmer
* Vorbereitung der Teilnehmer auf eine Tätigkeit im Arbeitsbereich der Werkstatt oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und ggf. Kostenträgern
* Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen
* Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs
Das wünschen wir uns von Ihnen
* Für diese Position setzen wir einen handwerklich bzw. gewerblich-technischen Ausbildungsabschluss inkl. abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung voraus
* Alternativ verfügen Bewerber über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
* Neben Ihrer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder in der beruflichen Bildung zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus
* Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ansprechpartner
Jacqueline Schipping
Personalreferentin Recruiting
T: 0202/4792-358